Empleo de Técnico de Producción en The J.M. Smucker
Técnico de Producción en The J.M. Smucker
Quienes somos
Durante más de 120 años, The J.M. Smucker Company ha reunido a las familias para compartir comidas y momentos memorables. Guiado por una visión para involucrar, deleitar e inspirar a los consumidores a través de marcas de alimentos y bebidas de confianza que traen alegría a lo largo de sus vidas, Smucker ha crecido hasta convertirse en un respetado comercializador y fabricante de América del Norte con una cartera equilibrada de marcas líderes y emergentes y de tendencia.
En los alimentos y bebidas de consumo, sus marcas incluyen Smucker's®, Folgers®, Jif®, Dunkin' Donuts®, Crisco®, Café Bustelo®, R.W. Knudsen Family®, Sahale Snacks®, Smucker's® Uncrustables®, Robin Hood® y Bick's®. En alimentos para mascotas y aperitivos para mascotas, sus marcas incluyen Rachael Ray® Nutrish®, Meow Mix®, Milk-Bone®, Kibbles 'n Bits®, Natural Balance® y Nature's Recipe®. La Compañía sigue arraigada en las Creencias Básicas de Calidad, Personas, Ética, Crecimiento e Independencia establecidas por su fundador y homónimo hace más de un siglo.
The J.M. Smucker Solicita de manera urgente cubrir la vacantes de Técnico del Equipo de Producción
Cambio a Múltiples posiciones posibles
- 2:30 pm-11:00 pm o 11:00 pm-7:30 am, M-F (Planta de Granos)
- 4:30 pm-3:00 am M-Th (Planta de Bebidas).
- Todas las posiciones con OT diariamente a veces, así como los viernes/ fines de semana según sea necesario
Ubicación
- Chico, California
Informes al
Líder de área/Gerente de operaciones
Responsabilidades clave
- El Técnico de Producción es responsable de operar, controlar, ajustar y verificar los equipos utilizados para fabricar y empaquetar bienes de consumo. Los deberes incluyen, pero no se limitan a:
- Realizar y ser competente en el funcionamiento de hasta conjuntos de habilidades de nivel 1 dentro de Embalaje o Procesamiento
- Mantener registros precisos tanto escritos como electrónicos, de controles de calidad, datos de procesos, desviaciones del proceso y tiempo de inactividad.
- Aplicación de principios de mejora continua en todos los aspectos de las responsabilidades laborales
- Adherirse a todas las regulaciones gubernamentales y de la compañía
- Ayudar y/o realizar un mantenimiento menor según sea necesario para garantizar un funcionamiento eficiente del equipo
- Trabajar de forma independiente o como parte de un equipo según sea necesario
CRITERIA DE SELECCIÓN
Obligatorio
El candidato exitoso debe poseer lo siguiente:
- Diploma de escuela secundaria o GED
- Habilidades mecánicas básicas a intermedias
- Capacidad para levantar hasta 50 libras de forma continua
- Capacidad para hablar, leer, escribir y entender inglés
- Experiencia en el funcionamiento de una carretilla elevadora
Preferido
Competencia en el uso de computadoras tanto para el control de automatización como para aplicaciones empresariales estándar, incluyendo
Microsoft Word y correo electrónico
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